Az alkalmazottak értékelése különböző szempontok alapján történik, melyből 6 egységes, azonban a hetediknek egyedinek kell lennie. Ezt a szempontot Egyedi intézményi értékelési szempontnak nevezik, melyet a vezetőnek kell meghatároznia.
Egyedi intézményi értékelési szempont meghatározásával kapcsolatban a Tudásbázis ezen oldalán olvashat.
Az értékelendő alkalmazottaknak akkor jelenik meg a TÉR modul 'Értékelési szempontok' menüpontjában a saját szempontsora, amikor a vezető ezt a hetedik, ún. Egyedi intézményi értékelési szempontot meghatározza.
Az értékelési szempontokról részletes leírást talál, ha a szempont sorában lévő NAGYÍTÓ ikonra kattint.