A vezetők által rögzített teljesítménycélokat a Teljesítményértékelés/Vezetői célok menüpontban lehet megtekinteni és kezelni.

A menüpontra kattintva a megjelenő listában számos felhasználói kereső/szűrő funkciót találunk:

• SZŰRŐK: az oszlopok neve mellett jobbra sorba tudjuk rendezni az oszlop elemeit;
• SORRENDEZŐK: az oszlopok fejléce alatt szűrő mezőkben konkrét adatra tudunk szűrni;
• OSZLOPOK MEGJELENÍTÉSE, ELREJTÉSE: a táblázat jobb oldalán pedig, az Oszlopok funkciógombbal személyre tudjuk szabni a felületet, oszlopokat tudunk megjeleníteni, elrejteni.

Vezetői célok státusza

A vezetői célok státusza háromféle lehet:

1. Jóváhagyás alatt: már rögzítették, de még nem hagyták jóvá
2. Elutasított
3. Jóváhagyott.

Vezetői cél megtekintése, kiválasztása

Kétféleképpen lehet vezetői célt kiválasztani:

1. a cél sorára kattintva;
2. a cél sora előtti jelölőnégyzettel kiválasztva, majd a táblázat feletti Kezelés funkciógombra kattintva.

Vezetői célok kezelése

A kiválasztást követően megjeleni megjelenik a VEZETŐI CÉL MÓDOSÍTÁSA ablak. 

Felül az ALAPADATOK, alatta a CÉL ADATOK rész található.

Az ALAPADATOK részben is tudjuk ellenőrizni a tanévet, amelyikre vonatkozik a vezető értékelése:

Vezetői célt elutasítani, vagy jóváhagyni lehet.

Elutasítás

Amíg az Indoklás mezőbe nem írunk, addig az Elutasít funkciógomb inaktív (világos színű), mivel elutasítani csak indoklással lehet.

Elutasítás után a rendszer egy megerősítést kér, és egyben figyelmeztet arra, hogy ezután már nem módosítható a vezetői cél. 

Jóváhagyás

Jóváhagyás után az alábbi renszerértesítés jelenik meg jellemzően a felület jobb alsó részében.