Az áttanító kollégák speciális kezelését az alábbiakban leírtak szerint kell megvalósítani a KRÉTA rendszerben.
Áttanító pedagógus jelentése
Áttanító pedagógusnak tekintjük azt az alkalmazottat, aki kinevezésében, vagy munkaszerződésében az szerepel, hogy több feladatellátási helyen (több intézményben) is lát el feladatot. A megbízási szerződéssel (polgári jogviszony) foglalkoztatott NEM áttanító!
Áttanító pedagógus beállítása
Az áttanító pedagógusokat, még ha teljes állásúak is, a különböző feladatellátási helyek KRÉTA rendszereiben részmunkaidősnek kell jelölni és a részmunkaidő százalékát megadni. A fenntartó az alkalmazottra rákeresve ezen részmunkaidő százalékokat összesítve tudja leellenőrizni a tantárgyfelosztás szerinti foglalkoztatását. Valamint a megfelelő jelölőnégyzetet is be kell pipálni.
Az Áttanító (intézményen belül) jelölőnégyzetet akkor kell alkalmazni, ha egy intézménynek több KRÉTA rendszere van. Például összetett intézmény esetén a különböző feladatok ellátását külön KRÉTA rendszerben adminisztrálják.
Teljes állású és áttanító pedagógus beállítása
Ha például egy teljes állású alkalmazott két feladatellátási helyen 70%-30% arányú óraszámban tanít, azt a következőképpen rögzítsük:
Az egyik feladatellátási hely KRÉTA rendszerében:
- Részmunkaidős (70%-kal)
- Áttanító jelölése
A másik feladatellátási hely KRÉTA rendszerében:
- Részmunkaidős (30%-kal)
- Áttanító jelölése
Mivel a rendszer két helyen fogja megtalálni, ekkor 70% + 30% = 100% lesz a részmunkaideje, és így fogja a KRÉTA kezelni a központban az adatokat.
Részmunkaidős és áttanító pedagógus beállítása
Ha például egy 50 %-os részmunkaidős alkalmazott két feladatellátási helyen fele-fele óraszámban áttanít, akkor a következőképpen kell eljárni.
Mindkét feladatellátási hely KRÉTA rendszerében:
- Részmunkaidős (25%-kal)
- Áttanító jelölése
Mivel a rendszer két helyen fogja megtalálni, ekkor 25% + 25% = 50% lesz a részmunkaideje, és így fogja a KRÉTA kezelni a központban az adatokat.
Intézményvezető-helyettes áttanító esetében az alábbi elveket kell betartani:
Ahol igazgatóhelyettes, intézményvezető-helyettes, ott az alábbit kell beállítani:
- Részmunkaidős (a megfelelő százalékkal)
- Vezetői óraszám ok: Intézményvezető-helyettes
- Ekkor megjelenik az óraszám adatának helye, ahová be lehet írni az itt kiosztott óráinak számát
- Be kell pipálni az Áttanító jelölését
Ahová áttanít:
- Részmunkaidős (a megfelelő százalékkal)
- Be kell pipálni az Áttanító jelölését
- Mivel itt nem vezető, ezért a Vezetői óraszám ok mezőben a 'Másik intézményben vezető' opciót válasszuk, és az itt kiosztott óráinak számát adjuk meg kötelező órának
...
A részmunkaidős kolléga áttanítása esetén az alábbi módon kell rögzíteni az adatokat:
Ha például egy 50 %-os részmunkaidős fele-fele óraszámban áttanít, akkor a következőképpen kell eljárni.
Mindkét helyen:
- Részmunkaidős (25%-kal)
- Áttanító jelölése
...
...