Áttanító pedagógus jelentése

Áttanító pedagógusnak tekintjük azt az alkalmazottat, aki kinevezésében, vagy munkaszerződésében az szerepel, hogy több feladatellátási helyen (több intézményben) is lát el feladatot. A megbízási szerződéssel (polgári jogviszony) foglalkoztatott NEM áttanító!

Áttanító pedagógus beállítása

Az áttanító pedagógusokat, még ha teljes állásúak is, a különböző feladatellátási helyek KRÉTA rendszereiben részmunkaidősnek kell jelölni és a részmunkaidő százalékát megadni. A fenntartó az alkalmazottra rákeresve ezen részmunkaidő százalékokat összesítve tudja leellenőrizni a tantárgyfelosztás szerinti foglalkoztatását. Valamint a megfelelő jelölőnégyzetet is be kell pipálni.

pedagógusok esetén szükséges az alábbi jelölőnégyzetek közül a megfelelőt kipipálni. Az Áttanító (intézményen belül) jelölőnégyzetet akkor kell alkalmazni, ha egy intézménynek több KRÉTA rendszere van. Például összetett intézmény esetén a különböző feladatok ellátását külön KRÉTA rendszerben adminisztrálják.

Teljes állású és áttanító pedagógus beállítása

Ha például egy  Egy  teljes állású áttanító alkalmazott két feladatellátási helyen 70%-30% arányú óraszámban tanít, azt a következőképpen rögzítsük:

Az egyik feladatellátási hely KRÉTA rendszerében:

• Részmunkaidős  (70%-kal)
• Áttanító jelölése

A másik feladatellátási hely KRÉTA rendszerében:

• Részmunkaidős  (30%-kal)
• Áttanító jelölése

Mivel a rendszer két helyen fogja megtalálni, ekkor 70% + 30% = 100% lesz a részmunkaideje, és így fogja a KRÉTA kezelni a központban az adatokat. esetében mindegyik feladatellátási hely KRÉTA rendszerében teljes munkaidősnek kell jelölni és a megfelelő Áttanító jelölőnégyzetet bepipálni.

Fontos, hogy az alkalmazott személyes adatai pontosan ugyanúgy legyenek rögzítve mindegyik KRÉTA rendszerben, hiszen csak ebben az esetben tudja beazonosítani azt a rendszer és ekkor tud helyesen megjelenni a fenntartói riportokban.

Részmunkaidős és áttanító pedagógus beállítása

Ha például egy 50 %-os részmunkaidős alkalmazott két feladatellátási helyen fele-fele óraszámban áttanít, akkor a következőképpen kell eljárni.

Mindkét feladatellátási hely KRÉTA rendszerében:

• Részmunkaidős  (25%-kal)
• Áttanító jelölése

Mivel a rendszer két helyen fogja megtalálni, ekkor 25% + 25% = 50% lesz a részmunkaideje, és így fogja a KRÉTA kezelni a központban az adatokat. 

Részmunkaidős áttanító alkalmazott esetében mindegyik feladatellátási hely KRÉTA rendszerében részmunkaidősnek kell jelölni ugyanazzal a részmunkaidő százalékkal, amely a kinevezésének megfelelő, és az aktuális Áttanító jelölőnégyzetet bepipálni.

Magasabb vezetői feladatokat ellátó áttanító esetében az alábbi elveket kell betartani:

Ahol igazgatóhelyettes, intézményvezető-helyettes, ott az alábbit kell beállítani:

• Részmunkaidős  (a megfelelő százalékkal)
• Vezetői óraszám ok: Intézményvezető-helyettes
• Ekkor megjelenik az óraszám adatának helye, ahová be lehet írni az itt kiosztott óráinak számát
• Be kell pipálni az Áttanító jelölését

Ahová áttanít:

Mindegyik KRÉTA rendszerben az aktuális Áttanító jelölőnégyzetet be kell pipálni. Valamint amelyik KRÉTA rendszerben nem vezető, csak feladatot lát el, ott a 'Vezetői óraszám oka' mezőben a 'Másik KRÉTA rendszerben vezető' opciót válasszuk, és az itt kiosztott óráinak számát adjuk meg kötelező órának