Részmunkaidős alkalmazott jelentése

Részmunkaidős alkalmazottnak minden olyan alkalmazott, aki kinevezéssel, munkaszerződéssel dolgozik az intézményben, de kevesebb, mint heti 40 óra munkaidőben. A megbízási szerződéssel dolgozók (óraadók) NEM tartoznak ebbe a kategóriába!

Részmunkaidő beállítása

A részmunkaidős alkalmazott esetén szükséges rögzíteni a részmunkaidő százalékát. A Részmunkaidő százalék mező abban az esetben jelenik meg, ha a 'Foglalkoztatás típusát' 'Részmunkaidős'-re állítjuk.

Részmunkaidős alkalmazott példa

Egy 50%-os részmunkaidőben foglalkoztatott pedagógus esetében a KRÉTA Alkalmazottak -> Elsődleges munkaügyi adatok felületén a Részmunkaidő százalékához 50-et kell beírni (csak az értéket kérjük megjeleníteni, a % jelét nem).

A tantárgyfelosztásban a részmunkaidősök óraszámának kiosztása számára kiosztott óraszám az Nkt.-ban meghatározottak szerint történik. Ennek megfelelően a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő a teljes munkaidő 55-65%60%-a, ami heti 24 órának felel meg. így az 50%-os részmunkaidőben dolgozó pedagógus esetében pedagógusnak a nevelésel-oktatással lekötött munkaidej a teljes munkaidő 50%-a 20 óra, és ennek az 55%-a 11 óra, a 65%-a 13 óra. Ez alapján a tantárgyfelosztásban minimum 11 órát ki kell osztani a részére, és a tanév során maximum heti 13 óráig elrendelhető a számára további tanórai, illetve egyéb foglalkozás megtartása30%-a, azaz számára heti 12 órát kell kiosztani.