oviKRÉTA
Oldalfa

Összehasonlított verziók

Régi verzió 5

changes.mady.by.user Vizi Viktória

Mentés ekkor:

összehasonlítva

Új verzió Aktuális

changes.mady.by.user Vizi Viktória

Mentés ekkor:

Kulcs

  • Beillesztett sor.
  • Törölt sor.
  • Formázás megváltoztatva.

Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer

A Pedagógus Teljesítményértékelő Rendszer (PED TÉR)  bemutatása

A 18/2024. (IV. 4.) BM rendelet alapján az igazgatók értékelésének a pedagógusok teljesítményértékelésének adminisztrációját az oviKRÉTA rendszer TÉR menüpontjában tudják elvégezni.




Figyelem

A fenntartói felület csak megfelelő jogosultság birtokában érhető el!

Amennyiben még nem rendelkezik felhasználói fiókkal, kérjük írjon nekünk az ugyfelszolgalat@edudev.hu e-mail címre, elküldjük a fenntartó képviselőjének a regisztrációhoz szükséges linket a KIR adatai alapján.





Tipp

Az

igazgatók értékelése különböző szempontok alapján történik, melyből 6 egységes, azonban a hetediknek egyedinek kell lennie. Ezt a szempontot Igazgatói értékelési szempontnak nevezik, melyet a Fenntartónak kell meghatároznia.

Fenntartóként belépve az oviKRÉTA rendszerbe, a TÉR menü Igazgatói értékelési szempont részben lehet az igazgatók részére felvenni intézményi szempontot.

Image Removed

A +Új igazgatói szempont hozzáadása gombra kattintva lehet rögzíteni az adott nevelés évhez tartozó szempontot. 

Egy nevelési évben egy szempontot lehet rögzíteni. 

Image Removed

Az igazgatóknak akkor jelenik meg az Értékelési szempontjaim menüpontban a saját igazgatói szempontsor, amikor a fenntartó a hetedik, ún. egyedi értékelési szempontot meghatározza az igazgatók részére.

Image Removed

Az egyedi igazgatói értékelési szempont egészen addig – a fenntartó által – szerkeszthető marad, amíg legalább egy értékelés az adott szempontrendszer felhasználásával rögzítésre nem kerül a rendszerben. Ezt követően az egyedi szempont módosításra már nincs lehetőség.

Image Removed

Oktatási Hivatal által közzétett, a köznevelési intézményekre vonatkozó TÉR-dokumentumok a pedagógusok és vezetők teljesítményértékeléséhez ide kattintva érhetők el.