Szakképző intézmények specilításai
Az alábbi fejezetekben leírt specialitások csak a szakképző intézményekre vonatkoznak!
Kötelező óraszám
Minden főállású pedagógus esetében heti 22 óra, részmunkaidős pedagógusok esetében heti 1-21 óra, óraadó kollégák esetében heti 1-10 óra.
A magasabb vezetői megbízás keretében dolgozó pedagógusok (tagintézmény vezető, tagintézmény vezető helyettes, gyakorlati oktatásvezető) esetében a mindenkori jogszabályi előírásoknak megfelelő óraszám.
Mestertanár esetében heti 18 óra.
Vezetők óraszámának rögzítése
A magasabb vezetői megbízással rendelkező alkalmazottak munkaidő adatait az alábbi példa szerint szükséges rögzíteni a rendszerben:
Pedagógusok TTF szerinti óraszáma
A pedagógusok által ténylegesen tanítással töltött óraszámának (TTF-ben rögzített óraszám) a „Munkaidő adatai” beállításnál a „Pedagógus heti óraszáma” értékével kell egyeznie!
Órakedvezmények
Előfordulhat, hogy egy pedagógus több órakedvezményre jogosító tevékenységet végez. Ettől függetlenül a maximum annyi kedvezmény adható, hogy a kötelező óraszáma heti 18 tanítási óra alá ne csökkenjen. A rendszerben jelen pillanatban csak egy órakedvezményre jogosító tevékenységet lehet felvinni, ezért kérjük a legmagasabb órakedvezményre jogosító tevékenység felvitelét.
Az órakedvezményre jogosító tevékenységek közé nem tartoznak a magasabb vezetői megbízásból adódó kedvezmények. Ilyen esetnem a heti kötelező óraszám meghatározásánál szükséges a megbízásból (munkakörből) adódó óraszámot beírni. Ilyen megbízások a tagintézmény vezető, tagintézmény-vezető helyettes, gyakorlati oktatásvezető stb.
Abban az esetben, amikor magasabb vezetői megbízásban dolgozó egyéb órakedvezményre jogosító tevékenységet végez, Az órakedvezménnyel csökkentett heti óraszáma nem mehet negatív értékbe.
Munkakör
A munkakör esetében kérjük az NKT 3. számú mellékletének megfelelő kitöltést. A szakképzésben jellemzően az alábbi munkaköröket használjuk:
1 | A nevelő-oktató munka pedagógiai | Pedagógus-munkakör | |
szakaszai/Nevelési-oktatási | |||
intézmények | |||
6 | 9–12. évfolyam gimnáziumban | gimnáziumi tanár | |
8 | szakképző iskolában/középfokú nevelés-oktatás | szakmai elméleti tantárgyat oktató tanár | |
9 | Az iskolai nevelés-oktatás szakképesítés megszerzésére felkészítő szakasza | szakmai tanár, szakoktató, gyakorlati oktató | |
12 | Kollégium | kollégiumi nevelőtanár | |
14 |
| könyvtárostanár (tanító) | |
16 |
| fejlesztő pedagógus | |
25 | Minden iskolatípusban és minden évfolyamon | idegennyelvtanár | |
26 | Minden iskolatípusban és minden évfolyamon | testnevelő | |
30 | Készségfejlesztő iskolai nevelés-oktatás gyakorlati évfolyamon | tanár a szakmai elméleti oktatásban | |
31 | Készségfejlesztő iskolai nevelés-oktatás gyakorlati évfolyamon | szakmai tanár, szakoktató, gyakorlati oktató | |
32 | 9–12. évfolyam a szakgimnáziumokban, 12–13. évfolyam a szakközépiskolában/ középfokú nevelés-oktatás | közismereti tantárgyat oktató középiskolai tanár | |
33 | a szakközépiskola szakképzési évfolyamán/ középfokú nevelés-oktatás | közismereti tantárgyat oktató tanár |
További munkaügyi adatok
Kitöltése abban az esetben indokolt, amennyiben a teljes állású kolléga a heti 40 órás munkaviszonyán egy részében vagy azon túl külön megbízással pl. felnőttoktatásban is tanít az intézményben.
NOKS dolgozók rögzítése
A rendszerben a NOKS dolgozókat is rögzíteni kell. Az ő esetükben többször az „Na” beállítást kell alkalmazni és a releváns, pedagógus végzettséggel rendelkező NOKS dolgozót pedagógusként szükséges felvinni.