Oldalfa
Ugrás a metaadatok végére
Ugrás a metaadatok elejére

A „Fenntartói KRÉTA” rendszer „FEM” moduljában a „Teljesítményértékelés/Vezetői célok” menüpontban lehetőség van a Vezetők számára célok létrehozására is a „+Létrehoz…” funkciógombra kattintva.

Az ezt követően megjelenő „Vezetői cél rögzítése” felugró ablakban első lépésként ki kell választani a „Vezető nevét” akinek a célokat létre kívánjuk hozni. A listában azok a vezetők jelennek meg aktívan kiválasztható opcióként, akiknek még nincs meg a szükséges 4 cél létrehozva, a többi vezető elhalványítva, nem kiválasztható módon szerepel a listában.

Tanévenként a vezetőknek 4 egyéni teljesítménycélt kell meghatározni, amelyeket egy számossággal is elláthat a rögzítő személy. Mindig annyi sor fog megjelenni, amennyi még szükséges az értékeléshez.

Jó tudni

Egy cél számossága az az érték, amelyet abból a célból teljesíteni szeretne az adott tanévben. 

Az így rögzített vezető teljesítménycél a „MENTÉS ÉS JÓVÁHAGYÁS” funkciógombbal azonnal „Jóváhagyott” státuszba kerül, erről a rendszer egy megelőző kérdést is feltesz a felhasználó számára.

Vezetői célok törlése

A „Teljesítményértékelés/Vezetői célok” menüpontban a törölni kívánt célokat kijelölve, majd a Kezelés „Ceruza” ikonnal jelzett funkciógombra kattintva a megjelenő felugró ablakban elérhetővé válik a kijelölt célok törlése funkciógomb.

A törlést megelőzően a rendszer egy figyelmeztető kérdést jelenít meg a véletlen törlése elkerülése érdekében.

Az így törölt célok „Törölt” státuszba kerülnek a rendszerben.

  • Címkék nélkül