Részletes alkalmazotti adatok (AM) - Intézmény
A riport megmutatja az alkalmazottak adatait.
A riportban nincs szűrés az alkalmazottakra vonatkozóan, tehát minden alkalmazottat számításba veszünk.
Oktatási azonosító
Az alkalmazott oktatási azonosítója.
Alkalmazott neve
Az alkalmazott nyomtatási neve.
Neme
Az alkalmazott neme.
Születési dátum
Az alkalmazott születési dátuma.
Életkor
Az alkalmazott életkora.
Pedagógus besorolási fokozat
Az alkalmazottnak a KRÉTA rendszerben rögzített besorolási fokozata.
Szakértő / szaktanácsadó mesterpedagógus
Amennyiben az adott alkalmazott szakértő mesterpedagógus, úgy „Igen” értéket kap.
Munkakör
Az alkalmazottnak a KRÉTA rendszerben beállított Munkakör értéke.
Foglalkoztatási jogviszony
Az alkalmazottnak a KRÉTA rendszerben rögzített Munkaviszony / Foglalkoztatási jogviszony értéke.
Foglalkoztatás típusa
Az alkalmazottnak a KRÉTA rendszerben beállított Foglalkoztatás típus értéke.
Vezetői megbízás
Amennyiben az adott alkalmazott magasabb vezetői megbízással rendelkezik, úgy annak megnevezése itt megjelenik.
Munkaidőkedvezmény oka
Az alkalmazottnak a KRÉTA rendszerben beállított Munkaidőkedvezmény oka mezőben megadott érték.
Részmunkaidő százalék.
A részmunkaidőben foglalkoztatott alkalmazott esetében megadott százalék.
Óraadóknál a TTF alapján meghatározott óra / 26
Óraadó alkalmazottak esetében a tantárgyfelosztás alapján megadott óraszám értéke elosztva 26-tal.
Csökkentett munkaidős.
Az az alkalmazott számít csökkentett munkaidősnek, akinek ez a KRÉTA rendszerben megadásra került. Amennyiben az adott pedagógus csökkentett munkaidős, úgy IGEN értéket kap.
Nyugdíjas
Az az alkalmazott számít nyugdíjasnak, akinek a KRÉTA rendszerben a „Nyugdíjas” érték megadásra került. Amennyiben az adott pedagógus nyugdíjas, úgy „IGEN” értéket kap.
Tartósan helyettesített.
Amennyiben az adott alkalmazott tartósan helyettesített, úgy IGEN értéket kap.
Betöltetlen álláshely.
Amennyiben az adott alkalmazott álláshelye betöltetlen, úgy IGEN értéket kap.
Státusz
Az érték az alkalmazottnak a KRÉTA-ban tárolt adatai alapján kerül számításra, az alábbi módon:
Ha az alkalmazott foglalkoztatásának típusa teljes munkaidős, akkor értéke 1,
Ha az alkalmazott foglalkoztatásának típusa részmunkaidős, akkor a részmunkaidő százalék mértéke alapján az 1 törtrésze,
Ha az alkalmazott foglalkoztatásának típusa óraadó, akkor a megadott óraszám és a 26 hányadosa.
Ha betöltetlen álláshely, akkor a TTF-ben kiosztott óraszám és a 26 hányadosa.
- Ha tartósan helyettesített, akkor 0.