Oldalfa

Összehasonlított verziók

Kulcs

  • Beillesztett sor.
  • Törölt sor.
  • Formázás megváltoztatva.

A vezetői megbízással rendelkezők értékelése különböző szempontok alapján történik, melyből 6 egységes, azonban a hetediknek egyedinek kell lennie. Ezt a szempontot Egyéni értékelési szempontnak nevezik, melyet főigazgató/igazgató esetén a fenntartónak, .

Az értékelő vezetőnek kell meghatároznia az általa vezetett intézményben egyéb vezetői, vagy helyettesi megbízással rendelkezők egyéni értékelési szempontjait. Amennyiben az adott intézményben érvényes SZMSZ úgy nyilatkozik, akkor

a) az igazgató a helyetteseinek, valamint a tagintézmények igazgatónak;

b) a tagintézmény igazgatója a tagintézmények tagintézményigazgató-helyetteseinek;

c) az intézményegység-vezető az intézményegységvezető-helyetteseinek.

Az egyéb vezetők, helyettesek esetén az igazgatónak/főigazgatónak kell meghatároznia úgy, hogy az adott intézmény sajátos helyzetét tükrözzeegyéni értékelési szempontjait az arra a célra kialakított KRÉTA Adminisztrátor Modulban lehet rögzíteni, melyet https://kretaadmin.e-kreta.hu/ linken érnek el.

Egyéni értékelési szempont rögzítése értékelő vezetőként

A https://kretaadmin.e-kreta.hu/ linken be kell jelentkezni a elérhető KRÉTA Adminisztrációs Modulba . Az igazgató/főigazgató az intézményi KRÉTA rendszerhez tartozó felhasználói adataival tud bejelentkezni.

A modulban a 'Teljesítményértékelés' 'Értékelési szempontok' menüpontjában  a + Létrehoz... funkciógombra kattintva lehet rögzítheti a vezetőkhöz egyéni értékelési szempontot. 

Ezután megjelenik az 'Egyéni értékelési szempont rögzítése' ablak, melyben először a 'Vezető neve' legördülő menüből kell kiválasztani a vezetőt, majd a 'Szempontrendszer' kiválasztása ablakban kell a legördülő menüből kiválasztani a vezetőhöz kapcsolódó szempontrendszert.

A TOVÁBB funkciógombra kattintva megjelenik a kiválasztott vezető alapadata, illetve a kiválasztott szempontrendszerhez tartozó értékelési szempontok. A fő szempontok sora előtti nyílra kattintva megtekinthető a szempont részletes leírása.

A jobb oldali csúszkával lejjebb görgetve a 7. szemponthoz a megjelenő szöveges mezőben lehet rögzíteni a vezető egyéni értékelési szempontját. Amíg nem írunk a mezőbe, addig a MENTÉS funkciógomb inaktív.

A szöveges rögzítést követően a MENTÉS funkciógomb aktiválódik, arra kattintva menthető el a leírás.

Mentést követően a rendszer jellemzően a monitor jobb alsó részében felugró ablakban értesíti a felhasználót a sikeres mentésről.

Valamint a főoldalon a vezető sorában 'Mentett' státuszban jelenik meg a rögzítés.

Egyéni értékelési szempont módosítása

Lehetőség van a már rögzített vezetői egyéni szempontrendszer módosítására. Ehhez rá kell kattintani a módosítani kívánt szempontsorra, ekkor megjelenik az 'Egyéni értékelési szempont módosítása' ablak.

A 7. szemponthoz görgetve, majd a szövegmezőbe kattintva aktív lesz a 'MENTÉS' funkciógomb.

Egyéni értékelési szempont törlése

Addig van lehetőség van a már rögzített vezetői egyéni szempontrendszer törlésére, amíg ahhoz nem kapcsolódik értékelés.

Értékelési szempont törléséhez kattintson a törölni kívánt szempont sorára. A megjelenő ablakban a TÖRÖL funkciógombra kattintva lehet törölni a rögzítést.