A vezetőnek, helyettesnek minden tanévben 4 egyéni teljesítménycélt kell kitűznie az értékeléshez. Tekintettel arra, hogy a teljesítményértékelés első tanéve a 2024/2025. tanév, így az egyéni teljesítménycélokat is erre a tanévre kell először rögzíteni.
Vezetői, helyettesi egyéni teljesítménycél rögzítése
Az Elektronikus naplóba belépve először ellenőrizze, hogy jó tanévi felületen van-e, amennyiben szükséges az alábbi módon válassza ki a megfelelő tanévet:
A felső menüsor és az intézmény azonosító kódja között, bal oldalon látható az aktuális tanév. A tanév nevére, vagy a mellette található ikonra kattintva megjelenik egy tanévlista.
A listában a tanévre kattintva jelenik meg a kiválasztott tanév felülete.
A vezető az Elektronikus napló megfelelő tanévi felületén a TÉR csempére kattintva az 'Egyéni teljesítménycélok' menüpontban található felületen keresztül rögzíthetik saját egyéni teljesítménycéljait.
Az 'Egyéni teljesítménycélok' menüpontra kattintva az +ÚJ funkciógombbal lehet új célt rögzíteni.
Mivel a vezetőnek 4 egyéni teljesítménycélt kell meghatározni, így a felületen 4 sor jelenik meg. A célokhoz számosságot is megadhatnak.
Egyéni teljesítménycélok mentése
A MENTÉS gombra kattintva a célok csak a rögzítő számára maradnak láthatók.
Mentés után, de még jóváhagyásra küldés előtt a sor végi CERUZA ikonra kattintva szerkeszthető a rögzített cél.
Egyéni teljesítménycélok jóváhagyásra küldése
MENTÉS ÉS JÓVÁHAGYÁSRA KÜLD gombra kattintva a rögzített célok egy lépésben azonnal vezetői jóváhagyásra is küldhetők.
Lehetőség van az egyéni teljesítménycélokat egyesével is jóváhagyásra küldeni. Ezt a cél sora előtti jelölőnégyzet kipipálása után a táblázat feletti zöld színű +KIJELÖLTEK JÓVÁHAGYÁSRA KÜLDÉSE funkciógombbal tehető meg.
Jóváhagyásra küldéskor a rendszer egy megerősítő kérdést tesz fel.
Egyéni teljesítménycél státusza
A teljesítménycéloknak ötféle státusza lehet, melyet a listanézet 'Cél státusza' oszlopában lehet nyomon követni:
- Mentett (ekkor még szerkeszthető)
- Jóváhagyásra vár
- Jóváhagyott
- Elutasított, melynek sorában a NAGYÍTÓ ikonra kattintva tudjuk megnézni az elutasítás indokát.
- Törölt – a „Törölt” státuszú célok alapértelmezetten nem jelennek meg a lista oldalon, de a baloldali „SZŰRÉS” fülön a „Törölt célok elrejtése” jelölőnégyzet kijelölését megszűntetve ezek a célok is megjeleníthetők.
Teendők elutasított cél(ok) esetén
Ha már van 4 Jóváhagyott célja, akkor további teendője nincs.
Ha nincs 4 Jóváhagyott célja, akkor a rendszer annyi célt enged újból rögzíteni, amennyi még szükséges ahhoz, hogy a vezető értékelhető legyen.
Vezetők esetén 4 jóváhagyott teljesítménycél szükséges az értékeléshez.
Egyéni teljesítménycél törlése
Egyéni teljesítménycélt a cél sorában látható törlés (kuka ikon) funkciógombra kattintva törölhet. Ez az ikon akkor látható a cél sorában, amíg 'Mentett', vagy 'Elutasított' státuszban van.
